技术发展中心开展2024年新员工入职培训

      近日，技术发展中心开展2024年度新员工入职培训，33名新员工经过两天集中学习，了解了企业的企业文化、战略规划，组织架构，学习了安全、人力、科技、业务、廉洁从业等方面的规章制度和应知企业情况。本次培训秉承“追求卓越”的企业精神，帮助新员工开启职业生涯，完成身份转变！

      技术发展中心党总支书记、董事长梁旭源对新员工的入职表示热烈欢迎，并对参加培训的新员工提出了具体要求和希望：一要勇于拼搏奋斗，珍惜机遇，脚踏实地，在实践中历练，在拼搏中成长，提升思维视野、认识水平、专业能力，早日成长为公司的中坚力量。二要立足岗位成才出彩，要树立“有为才有位”的价值观，企业谋求经营发展为社会创造价值，个人谋求自身发展为企业贡献价值。要有担当，勤为本、干在前、勇创新；要有本事，重于学、敏于学、行于学，练就扎实本领。三要保持作风优良，坚持“严”“细”“深”“实”，严要求高标准，做事靠谱，工作优质高效；严守规章制度，严守党纪国法，守好纪律红线。谋事要实、创业要实、做人要实，扎扎实实，不虚不浮。

      入职培训通过课堂教学与实地参观相结合、各部门负责人授课的方式，既有企业文化、行业政策理论讲解，也有实战技巧演练，让新入职员工了解了企业昨天的辉煌、今天的发展和明天的规划，培训课程采用PPT讲解、结合播放视频等形式，用通俗易懂的语言帮助新员工尽快掌握基础技能，为以后职业生涯打好坚实基础。培训课程生动精彩，新入职员工收获满满。

      新员工代表王志国、宋泽作表态发言，阐述了对技术发展中心历史、文化、精神、实力的认知与理解，分享了初入职场的感悟体会，表示将树立远大理想，苦练本领、增长才干，全力以赴、攻坚克难，用奋斗作为青春的底色，在强企兴企的新征程上唱响青春之歌。

      两天的集中培训，为新员工开启职业生涯、快速适应新环境、进入新状态打下了坚实基础。预祝2024年新入职员工在这个充满无数可能的舞台上扬帆起航，实现人生的梦想！